Dasar-dasar Manajemen

 

·         Faktor individu perlu dipahami oleh manajer sehubungan dengan perusahaan, khususnya dalam fungsi pengarahan

Karena denga memahami perilaku, kepribadian dan tingkah lau seseorang, manajer dapat dengan mudah menghadapinya, atau seorang manajer dapat menemukan cara terbaik untuk menghadapi seseorang agar memahami dan mengikuti arahannya.

 

·         Keragaman karakteristik individu dapat mengambil sikap, persepsi, dan peran dari individu

Keragaman karakteristik individu dapat mempengaruhi sikap persepsi dan peran individu dalam organisasi adalah dengan adanya perbedaan karakter maka masing masing individu akan berusaha menyatukan misi mereka untuk mencapai tujuan, karena dalam organisasi perbedaan karakter merupakan hal yang biasa akan tetapi tujuan tetap sama. Masing-masing karakter akan mempengaruhi interaksi individu antara lingkungannya.

 

·         Stress itu?

Stress adalah tubuh yang muncul saat seseorang menhadapi ancaman, tekanan, atau suatu perubahan. Stress juga dapat terjadi karena situasi atau pikiran yang membuat seseorang merasa putus asa, gugup marah, atau bersemangat. Situasi tersebut akan memicu respon tubuh, baik secara fisik ataupun mental.

Sumber :

 

·         Stress dapat dikendalikan?

Dengan cara :

1.      Berasal dari sendiri, ruang berfikir dalam menentukan pilihan, apapun pilihan itu adalah pilihan dari diri sendiri yang memilih apakah kita mau gembira atau bersedih dengan keadaan akibat kegagalan atau sebagainya.

2.      Berdo’a dan berusaha.

3.      Jika berbeda pendapat jangan dilihat dari sisi negatifnya saja, ini salah, itu salah, semua serba salah. Karena tidak sesuai harapan anda kecewa.

4.      Jangan malu dan jangan bosan meninstropeksi diri sendiri.

5.      Tarik nafas dalam, jika kita emosi lakukan tehnik relaksasi seperti tarik nafas.

6.      Bercerita kepada sahabat, mengungkapkan perasaan membuat beban kita berkurang.

7.      Pergilah ketempat yang membuat tenang, seperti ke tempat saudara tau tempat rekreasi.

8.      Berfikir positif, hal yang menurutmu jelek bukan berarti orang lain akan menganggapnya jelek.

 

·         Peran manajer untuk mengantisipasi stress yang dialami para pegawai

Memberi mereka liburan agar pikiran mereka tenang tidak terlalu memaksa mereka untuk bekerja lembur tiap harinya.